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136、送错外卖2

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必须是一个新人。

那一天,她不敢有任何的偷懒,直到下班时,还有许多事情没做完。

到点了,菜鸟们为争取表现,竟然没一个人有要走的意思。大家埋头做事情,傅梅进来了,语气一贯的严肃。

“我们公司是不许加班的。”

众人面面相觑。

“这是黄总的规定。黄总说了,除了特殊情况,公司原则上不许员工加班。你加班便意味着你在工作时间内根本没高度集中精神做事情。我们要求七小时工作时间内大家必须全力以赴,但下班后则自由安排。休息好了,有了充足的体力,有足够的兴趣爱好,才能更好的精力投入到工作中来。”

众人一哄而散,立即到茶水间喝咖啡,补充能量。

在封闭式培训那一个月,大家已经很熟悉了。因为都是菜鸟,还没学会勾心斗角那一套,一个个都还保持着学生时代的天真,快人快语。

“公司不加班,真好,我就怕加班。我有个亲戚在某国企上班,据说要抱着被子去,累死人的都有……”

“这算啥,我哥在一家单位,几乎全年无休,钱虽然多,可连花的时间都没有,快四十岁了还没娶到老婆……”

“你们没听说吗?黄总赞赏德国人的风格,提倡把工作当兴趣才能焕发最大的创造力。员工休息好有创造力,公司才能真正有核心竞争力……”

“这是我们公司的企业文化呀!多好。说实在的,像黄总这样的人真是太少了。”

就连颜细细都愕然,她出道其实好几年了,也上过几次班,国内公司好多讲究把女人当男人用,把男人当畜生用。好多大腕动不动就提倡“狼文化”,要员工们死拼,加班加点高强度竞争。

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