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第二十七章:走眼指数五颗星

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(谢谢各位童鞋的打赏!大家对懒党这个称号还算喜欢吗?)

丁一天站在301会议室门口,目光扫过了眼前的所有应聘者。

有的在谈笑,有的在沉思,还有的人惴惴不安。

丁一天眼前悬着光幕,拿着铅笔,一个简历一个简历的对过去,然后不时拿铅笔在简历的上面,小小地标注一下。

来参加招聘的人里,真正优秀的人才不多,但是矮子里面还能拔将军,丁一天主要把关注点放在对方的个人能力上,然后筛选出来了几个比较优秀的。

在这些人中间,胡爱忠是绝对的超级牛人,除了他之外,所有人都只有青铜III。

过了一会儿,小李过来收简历了,丁一天把手中分门别类准备好的简历递给了他,然后对她道:“李姐,里面比较好的那些,我都标上了标记,你拿给赵哥的时候,告诉他一声。”

“啊?”小李愣了,然后随意地点点头,道:“好。”

“这个人很厉害。”然后,丁一天又郑重地把胡爱忠的简历放在了第一个。

胡爱忠不但个人能力牛叉,而且拥有【忠诚】这种极为珍贵的固有属性,如果真的招了他,就算是厂子遇到了困难,胡爱忠也能不离不弃,对一家风雨飘摇的公司来说,一名技艺精湛,不离不弃的技术负责人,那是什么概念?

说不定凭借胡爱忠这个支点,虎溪机械就能赢得喘息之机。

或许是因为把胡爱忠的简历放在了第一个的原因,胡爱忠很快就被叫了进去。

过了大概十分钟,丁一天就看到胡爱忠走出来了,有点愁眉苦脸的模样。

“胡大哥?怎么样?面试上了吗?”丁一天连忙上前问道。

“没……”

“啊?怎么会?”丁一天大惊,以胡爱忠的个人能力,是其他人的好几倍,怎么也不能面试不上啊。

“面试官说,对我这种在县机械厂熬了十几年才熬出来的资历不感兴趣……”胡爱忠苦笑,他没想到曾经“县机械厂技术科长”的身份,反而是一个负面光环,下次再面试的话,一定吸取教训,把这段经历抹去。

或者下次直接应聘机械工人?

说完,胡爱忠转身就要走,丁一天连忙拽住他:“胡大哥,你先别走,待会我带你去问问!”

丁一天决定了,就算是赵振他们这里面试不过关,丁一天也要想办法把胡爱忠引荐介绍给梁力文,像胡爱忠这种人,只要给他个机会,至少是青铜I级别的啊。

有能力却赚不到钱,因为太忠诚反而被嫌弃,这世界上不应该有这种不公!

胡爱忠犹豫着站住了,半晌才道:“那就谢谢领导了。”

丁一天从会议室里搬了个凳子,让胡爱忠在外面坐着等着。

应聘“技术副总监”这个职位的人一共四个,很快就面试完了,在下一轮开始之前,丁一天走到了小李面前,问道:“李姐,为什么胡爱忠被刷下来了?他是这次所有人里最厉害的一个!”

以胡爱忠这种级别,真要是遇到了伯乐,年薪百万轻轻松松。

“啊?”小李其实有点莫名其妙的,你谁啊你,你说厉害就厉害?不过她推脱道:“这是赵总和人力专家的决定,我也只是负责记录……”

“我去跟赵哥说。”丁一天敲开302的房门,走了进去。

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