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第三百一十五章 大佬的心思

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郑茂清也微微点点头,说道:“不服老不行啊,家里孩子玩的游戏,我们都看不懂了。他们喜欢看的电视,也不是我们能理解的了。既然这样,就……改革吧。”

“若彤这次的改革,确实大胆了点。但是不彻底的痛一次,那就会是一辈子的痛。”吴明科接着说道:“所以,这次改革我是支持的。咱们大家在商量一下,郑总,孩子以后要交给你的。现在是关键时刻,咱们一定要齐心协力。”

郑茂清抬头看了吴明科一眼,然后默默地点了点头。

“来,年轻人,你讲你的想法,也谈一谈。”吴明科鼓励的看了刘欣一眼,一脸微笑的说道。

刘欣愣了一下,没想到吴明科将这个机会给了自己。不过他知道吴明科叫自己到会议室来,不会是简简单单的听他们谈事,肯定要自己讲一下新媒体的。所以还是有点准备。何况这次新媒体平台的整个构思就是他提出来的,只不过周若彤加了很多部门改革的方案进去而已。

于是,他站了起来。将自己了解的,知道的,研究的关于新媒体的发展趋势,以及目前的一个发展状况,都进行了完美的阐述。大概花了半个多小时,他用最直白的语言,让除过周若彤之外的三个中年人,对新媒体有了新的认识。

“哎,看来是真的老了。没想到这些年不做媒体了,居然变化这么大。”吴明科苦笑的拍拍手,点点头示意刘欣做了下来,又看着周若彤说道:“若彤,你来讲讲,公司部门的改革。”

周若彤一副胸有成竹的样子。她现实剖析了国际集团公司,在面对公司庞大时通常会采用的手段。以及国内几家大公司对公司改革所采用的方式。最后结合蓝狐自身的情况,她再一次阐述了自己这次改革的目的。

其实当吴明科走进来时,郑茂清心中就明白:今天的改革,是要强行推进了。如果自己稍加阻拦,恐怕吴明科就要将他彻底打入冷宫了。还好,吴明科念着旧日之情,将以前的一些往事都搬了出来,为了说服自己改革,也算是良苦用心。

可是,真的看到改革进行下去,自己还是被弱化了。心中忍不住骂了一句吴明科,还苦口婆心的说旧日之情,现在却生生的要夺去自己手中权力。

吴明科似乎早就将郑茂清心中所想给猜到。他并不言语,在周若彤说完之后,他拍了拍手,然后站了起来。从桌子上拿起烟盒,取出一根香烟叼在嘴中,点燃了吸了一口。

他似乎在考虑事情,过了良久,才沉声说道:“这次我就彻底退出去吧。由郑总来出任董事局主席兼总裁。另外新成立个决策办公室,由若彤、杨宏,还有黄天翔三人组成吧。”

黄天翔是公司另外一个大部门目前的总监,也算是蓝狐的老人了。在公司职权,和杨宏也是差不多的。只不过杨宏是吴明科的人,至少挂了个总。

“你们三人,直接向郑总汇报工作。重要的决策,你们四个人商量好就行了。公司分为十二个大部门,你们三人每人负责四个部门,相互形成合作与竞争关系。”

在座的三位大佬,都怔住了。尤其是郑茂清,压根就没有想到吴明科会彻底的推出,甚至交出了董事局主席的位置。而且黄天翔是他的心腹,吴明科居然将他也提到了决策层。虽然这样一来,周若彤的力量也扩大了,但是改革给他带来的红利,却是绝无仅有的。

他在想:吴明科为什么对自己这么好?难道真是良心发现?可是将整个蓝狐公司交给自己,或许他已经考虑了很久吧?他真的要将蓝狐交给自己?

一时间,郑茂清有点看不透吴明科了。

周若彤和杨宏也没有想到:为了改革,吴明科居然将整个公司都交给了郑茂清。

这样以来,郑茂清将拥有对蓝狐绝对的控制权。另外黄天翔也进入到了决策层,让郑茂清的力量更是变得庞大。他吴明科究竟要做什么?

杨宏心中,瞬间也有过复杂的想法。跟了吴明科这么久,看来自己做到这一步,也就到头了。因为这几个人中,他和郑茂清的年龄是最大的。现在虽然是副总,但他的职权是最小的。

“好了,今后我不在公司了,你们要辅佐郑总,让蓝狐重夺龙头老大位置。”吴明科将手中刚抽了几口的烟摁灭在烟灰缸中,然后轻声说道:“外面会议室估计也吵够了。接下来的时间,就交给你们三人表演了。”

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