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小书包 > 升职宝鉴 > 第86章黄雀在后

第86章黄雀在后

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在坐的四人谁都不是傻瓜,从齐登辉把话一讲出来的时候,柳毅内心就一颤,暗叫不好。

齐登辉这家伙想借这次机会安插和提拔自己的人了。

他的这个借口找的很好,晚上没有管理职的人员在,所以纪律涣散,需要一个管理职的人来担当这个工作。

这样的借口说出来,谁也反对不了,包含他制造总监柳毅在内,他都反对不了。

怎么反对呢?

夜班没有管理职人员在负责管理,这本就是一个管理上的漏洞,现在要补洞,谁能说什么呢?

除非总经理来反对这个事情。

但作为总经理,他怎么可能会反对这个事情呢?

如果把一个公司看作是一个朝廷的话,那他刘满林就是果汁机公司的天子。

作为天子,他要的是听他话的人。

只是要听他话的人就够了。

至于下面的人团结不团结,那就不是他去留意的了。

其实对于刘满林个人来说,下面的人各自不团结,对于他来说更加好一些。

为什么呢?

为的就是怕尾大不掉

怕的就是功高盖主

怕的就是取而代之。

就好象现在的柳毅一般,他现在在果汁机公司可是一人之下,众人之上,这对于刘满林来说,那是有压力的。

柳毅离他只有一步之遥,一旦做的好,上面很有可能让他取而代之,对于一个潜在的危险,你想想,刘满林对于柳毅能没有一丝顾虑和提防吗?

虽说柳毅一直以来对自己都很尊重,很听话。

表面上也是以自己马首是瞻。

但知人知面不知心。

现在柳毅听自己的,谁能保证他和自己同级了之后还会听自己的呢?

所以他听到了齐登辉的话,没有做声。

作为上位者,他得见缝插针的帮‘人’树立敌人。

下面乱斗,才能显示出自己的本事,同时也能让自己的位置坐的更加安稳。

至于王霞呢?虽然是人力资源部的部长,但对于部门内部的事情,她也不太好插口说什么。

哪怕她和雷国庆的关系很密切。

其实正因为他们之间很密切,她才更不可以插口说话,你也不想想,董石牛是因为什么才被开除的。

“是应该提拔一个副科长了,之前因为没有出什么事情,所以一直让雷国庆兼任着,现在出这样的事情了,是应该提拔一个人了。注塑科的余天立挺不错的,在我们公司也干了很久了,我觉得他是一个不错的副科长人选”柳毅说道

这就是柳毅聪明的地方了。

既然否决不了齐登辉的提议,为什么不在人选上下手呢?

直接把副科长的人选提出来,我看他齐登辉怎么整?

不管怎么说,虽然齐登辉是制造一部的部长,但还是在他柳毅的管辖范围内吧?

他可是制造总监。

他齐登辉提名的人,还得他柳毅批吧?

现在柳毅直接提名了,他怎么办呢?

他柳毅就不信他齐登辉敢当面拒绝。

如果他当面拒绝,那就是和他柳毅宣战了。

如果他不拒绝,那。。。呵呵。。。。

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