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120 不准同岗接班顶替?有人要搞事

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“狠?我狠么?他们这样的人,不顾国家利益,不顾部队伤亡,甚至不顾单位的发展,才是狠!部队的需求,他们不是不知道。他儿子只是初中毕业,不是专业人员,在一线车间,负责技术性不强的工作岗位,没问题。进技术部?能干什么?”

对于许明辉这种想要和稀泥,当老好人的态度,刘跃也是火了。

之前他浪费了太多时间在这些方面。

如果一开始就表现出强势,至于发生这样的事情么?

“之前技术部都是这样的,很多人都是在父母退休后接班顶替……”

“这样?”刘跃瞪大了双眼,不可思议地看着许明辉。

这可是技术部!

设计火箭炮的技术部。

居然让一些没有技术经验的人,也没有经过系统理论学习的人来占据工作岗位。

这是多么不可思议的事情。

“确实是。这也是我们单位为什么技术实力越来越差的原因。”许明辉叹了口气。“原本的工农兵大学生跟他们差不多,厂里之前效益都不是很好,随着老一代的设计人员退休,人员补充这块出现了问题,后来慢慢就这样了……”

许明辉把情况介绍了。

之前刘跃知道技术部们的技术经验差,底子薄弱。

却不知道原因。

他从郑建国跟吕涛等人口中都听到过,之前刚建立起来时,2186厂的技术实力跟2109厂差不多。

002基地跟别的三线单位有所不同。

即使到现在,经历了二十年的建设,也没有完全建成。

之前第一批,除了退休的,不少人因为这边没有投入新产品开发,原单位又缺人,调回去了。

退休的,又让子女顶替了技术员的岗位。

原因无他,技术员在办公室里面,比生产一线条件好多了,工资也高不少。

“原本,我还希望我们的增程炮弹可以尽快生产出样品,直接运到部队中实验,现在,能赶上吗?部队的需求得不到满足,我们也得不到订单……”

刘跃欲哭无泪,他的话,让许明辉也不知道怎么回答。

他想要做好人,加上大家这些年都是朝夕相处,人都是有感情的。

之前技术部大家都处得很好。

许明辉也知道,这是因为之前技术部门没有什么任务,技术研发上也没有太多压力,反正搞不定就搞不定,他们底子差,基础薄弱。

大家根本就没有多大的希望。

现在,有了项目,还越来越多,对技术部提出的要求也就越来越高了。

“接班顶替,不是是在同单位,可以不同岗位吗?”刘跃良久才问出这样一个问题。

即使不用许明辉答应,他也知道为什么。

“也可以同岗位顶替。这个并没有明文规定……”许明辉叹了口气,刘跃不了解实情,也是正常,“如果不能顶替,这将会让很多人心凉。”

“如果不是原则性的错误,接班顶替没问题。现在这已经是原则性的错误了。之前我离去时,吕涛副厂长就跟我沟通过,说容易出问题,我找贾平原同志聊过,他拍着胸脯保证过……”

不是刘跃不讲情面。

贾平原做得太过分。

如果刘跃没有找他,没有跟吕涛沟通过,这不是问题。

贾平原作为2186厂技术部的火箭炮型号工程师,从来都没有完成一款设计,这本来就说明了能力问题。

吕涛提醒刘跃的时候,刘跃也说了自己的理由,甚至单独找过贾平原,告诉过他,改型的炮弹也好,273火箭炮也罢,都时间紧,任务重。

贾平原就因为个人原因,不仅自己不配合,反而带着手下的技术员不跟张鸣龙等人配合。

“这确实是老贾的问题,张鸣龙等人找过我,我跟他沟通的时候,他同样也是说没问题,全力配合……”吕涛在厂里,存在感并不是很强。

郑建国阴沉着脸,原本他也觉得刘跃太狠。

基地任何一个人,尤其是老人,都参与过基地的建设。

现在刘跃要是开除了,以后退休工资都没有了。

可现在听了,更是怒火中烧。

“没得商量,直接开除,通报全厂,以儆效尤。”郑建国对这事情,无法容忍,“任何人,胆敢阻挡我们2186的发展,都给我拍死!”

郑建国的话,极其霸气。

2109厂抢他们的项目,他可以直接动手跟对方厂领导打架。

现在内部出了问题,项目进度被延缓,何况,2109厂的人这次一直在配合,刘跃借人,就是为了不还……

贾平原敢坏他的计划,郑厂长能容忍么?

不能!

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