后来她又想，原因还不只这一个，更关键的，怕是大家都在设防，都不想把自己暴露出来，因为说的话多暴露的就越多。<－》有人说这叫虚伪，其实不是，这是一门官场艺术，只不过，它属于低级层次。

但她没想到省直机关的会议也会如此，省直机关开会，每一个主题都跟与会者息息相关，因为就那么多人，就那么多事，谁想绕绕不过去，也不能绕。

会议出现了冷场，在她心里，大家那么忙，谁都在日理万机，谁都忙得连回家的空都没，召集一次会不容易，召集了，却都不讲话。

如果说以前她对枷锁两个字不甚理解，现在，她不仅有了新的理解，而且深深感觉到，这两个字像无形之绳，捆住了她。

会议沉默了将近半个小时，粱梅觉得差不多了，不能再沉默下去，目光一扫，决定用点将法。这是很老土的一个办法，但却管用。对付一些老积习，你还真得用老办法，这是粱梅总结出的一条经验。

但她的经验失效了，发言的都是什么省长说怎么办就怎么办，还不如不讲。

陆政东笑了笑道：

“也差不多吧，我刚到安新的时候，很长一段时间，都不想开会，即便是开会，也就是按部就班的工作安排。安新情况有些特殊，我刚到的时候，安新实际上海有些乱，就像一台传动轴坏了的汽车，随便怎么轰油门。它也跑不起来。所以我也就干脆点，先修车……”

粱梅一下就明白了陆政东话里的意思。陆政东的意思是她太急了，在她没来之前，邱志安临时分管过这方面的工作。加上秘书长的便利地位。在邱志安周围以他为中心形成了一个圈子，这个圈子不得不打破，邱志安有些失重，一时半会儿，他怕是找不到方向。

粱梅为自己的急躁懊悔。其实她自己也知道，这是个坏毛病。为官从政，最忌讳的是什么，就是沉不住气。

她尽管对官场哲学不是太精通，但最基本的，她还能掌握。要不然，她也到不了今天这位子。问题是，有些错误你明明知道不该犯，犯了就会出问题，关键时刻，你还是犯了。这叫什么来着，这叫修炼不够。

自己确实是修炼不够，或者是人们常讲的性格问题，到她这样层次，甚至更高一点的层次，犯她这样错误的也不再少数。

粱梅听到陆政东这么一说，心里其实也明白。邱志安其不是她来的，换上谁做副省长，他都会有意见，一个志在必得的人，最终没抱得金碗，依然守着他现在的那个碗，他怎么能满意？

都说谋事在人成事在天，尽人事以安天命，可是哪个人愿意原地踏步，况且他做原地踏步也不是一年两年。心里没怨气才怪。

粱梅地点点头，陆政东这些分析，她还是赞同。说来也是奇怪，等陆政东说完，粱梅心里。竟隐隐生出对邱志安的同情。哪一个从政的人没有野心，包括她，谁有机会不想再进一步？

陆政东听着粱梅的话，沉吟了许久才说道：

“罗省长现在也是想让贝湖的经济上一个台阶，只要是有利于贝湖的发展，肯定都会鼓励支持的。”

“哦……”

粱梅微微应了一声，她也曾经找机会给罗省长单独汇报过工作，罗省长对她的态度比较冷淡

粱梅已经意识到罗省长对她似乎也有些意见，但上级对下级有意见，无外乎两种情况，一是下级没把工作做好，二是有些关系没有处理到位。

粱梅断定，她是属于第二种情况，从那以后，她就没单独找过罗省长。她是想找，但一则时间不容许，另来，她也怕。怕什么呢，粱梅说不清，反正她心里一想到此事一种别扭就莫名地涌出来。或许是怕再一次被冷淡吧，但一想单独面对程副省长，看来，光怕不行啊，该面对时，还是要面对。下级找上级汇报工作，重要的不是你汇报什么，而是态度，这点认识粱梅还是有的。没有一个好的态度，就算你把工作干在了前面，该挨批评时，照样挨批评，这样下去确实不是办法。

陆政东这话里似乎是意味深长，粱梅仔细品味了一番，也明白了陆政东的意思，罗省长肯定也不少不甘于就在省长任上打转，有这一点，邱志安即便是罗省长最心腹之人，罗省长最后也还是要屈从于自己的前途的。只要她的存在有利于罗省长的前途，很多事情就好办许多……

和陆政东的一番交谈，粱梅觉得相当的舒心和愉快，两个人就像相识多年一般，虽然很多话说得都很隐晦，却也没有完全遮掩，让粱梅也受到了不少启发。

粱梅暗自一笑，她不是笑邱志安，她是在笑自己，这次，她改变了策略，她决计用一种新的方法来化解目前在贝湖遭遇的冷危机，这危机不只是她跟邱志安之间的这种别扭，还包括其他领导。她的工作局面还没打开，下面还处在彼此观望的程度，并没磨合到一起。按常规办法来解决融洽的问题，时间来不及，工作也不容许，她只能用些奇拳怪招……

就在陆政东和粱梅两人交谈的时候，与此同时，安新市常务副市长安金山也在省城给詹继东拜年。

与其说是拜年，不如说是来检讨的，詹书记像是把这件事忘了，自那天说过，就一次也没再问起。

但他却丝毫不敢忘记，下属要敢于担当，要勇于或乐于把领导的不是扛起来，领导怎么会有错误呢，这不笑话嘛，错误只能出在下属身上。有了成绩你千万不敢贪功，一定要心怀领导。普天成曾经教育过胡兵他们，你正确对待‘成绩‘两个字，你的成绩是在领导的正确指引下才有的，不是你干得对。而是领导指挥得对，决策得对，领导功劳最大，领导上面还有国家，还有组织。这些都要摆在前头，不能一激动就说这工作是我干的。不是有个运动员拿了金牌，没感谢国家，也没感谢领导，结果挨了批吗？这就是规则，你必须遵守。领导心怀天下。心怀大众，对下属而言，你心里就只能装着领导，时时刻刻装着。当然这都是小儿科，不值一提。需要提及的，就是在这种危局面前。一定不能牵连到领导。这种时候你只能冲锋陷阵，无所畏惧！

詹继东这个年过得不愉快，甚至可以讲心情出于极度郁闷之中，春节前得失利对他影响是非常大的，以至于春节期间有分量的常委和副书记到他家拜年的都不多，骑墙观望，甚至有些人开始重新站队。开始建立新的关系网，这对他这个市委书记来讲，可不是什么福音。

人一旦到达某一高峰，很有可能就滑坡了，詹继东虽然未达到权力顶峰，但在安新他却攀上了塔顶。

他知道，这个位子是不可能长久让你坐的，江山轮流坐，这是硬道理。铁打的营盘流水的兵，这也是硬道理。

当你再上不去的时候。山下就有人冲你招手了。每每想起这些，詹继东就会悲哀。但人必须有防患意识，居安思危嘛，绝不能一劳永逸是不？

何况目前中央对省部级班子调整力度大，变动频繁。随着西部大开发的调整。他们这些人的命运，也时时刻刻处在变化之中。这次到京城，詹继东就听到很多不利消息。有人说下一步中*央着力将省级班子年轻化，特别是徐步地区，也有消息说，中央要加大部委与西部省区领导的交流力度，实现高层干部间的互动。

詹继东已经不年轻了，年龄优势早已荡然无存，学历还有受教育程度跟年轻多才的六零后相比，只能是劣势。他把自己归纳为吃老本的干部，是一步步苦出来干出来的，但人生总有谢幕的时候，詹继东有詹继东的想法，时代要求你挪开时，你多留恋也是闲的，必须无条件挪开，这就是原则。

与其被动挪开，还不如早作打算，以积极的姿态迎接有可能出现的变局。这次他跟老首长也交了底，如果有可能，他愿意提前离开安新市委委书记的位子，到省里或者京城去。

这话说得很婉转，但言下之意老首长却听得明白。老首长当然不希望他这么快就离开，才干了多久嘛，至少要干满一届，要干出点名堂来嘛。

可一想詹继东后面的话，老首长又觉不无道理，要是用这种积极的姿态还有良好心态，赢得高层的信任还有尊重，在人大或政协谋得一个新位置，那也是蛮不错的一件事嘛，毕竟又上了一个新台阶。这个台阶可不是谁都能上的哟，这台阶一上，那可就……

老首长最后说：“你再四处走走吧，这想法可以考虑，不过当务之急，还是把工作搞好，那才是根本。”

詹继东点头道：

“这我知道，请老首长放心，我会站好最后一班岗的。”特别是看到安金山的时候，这样的感觉就更为强烈。

但是这依然不能让他释怀，他到安新之前，围绕着安新常务副市长的人选，他还和其他省里的领导暗暗的较劲了一番。

省里其他领导的意思是省*委下来一个省*委办公厅的干部接任，可那人和他虽然同是一个阵营，但是两人的关系不是太好，他不同意，结果他中意的那位人选因为当不了正职，不愿屈就到陆政东手下，最后到另一个地市当一把手去了，选择来选择去，他选择了安金山。

安金山这人，熟悉事务性质的经济，他也可以做到事无巨细。如果道了安新，放在常务副市长的位置上，应该能够对陆政东形成极大的制约。

但詹继东想错了，这个世界上，有人当红花，有人就得当绿叶，这是就是命运，谁也没法抵抗。不过绿叶要是当出了水平，有时候也是能抢抢红花的镜头。安金山能否抢到这个镜头，关键不在陆政东，还在安金山自己。就目前安金山的表现来看，怕是很难。詹继东不免有些失望。其实他是想让安金山抢一些镜头的，安金山抢陆政东的镜头，等于是帮他抢陆政东的镜头，这叫相辅相成。

可惜事实出乎了他的意料。陆政东在市政府里是大权独揽，安金山呢。只能忍气吞声做点鸡毛蒜皮的小事。

安金山别的本事没有，只知道跑他面前告状，告状能顶什么用呢？詹继东心里气恼着，嘴上却说：

“行吧，你再坚持一段时间，有机会。我再想办法。”

“别，别，书记您千万别……”