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第一百四十章 性价比(上)

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张绍平要找一家潜力巨大的经纪公司,她是知道的,听施养徳转述得天花乱坠,她还以为是什么了不起的公司呢,从没想过会是创新艺人经纪公司。这也怪张绍平说得不清不楚,说是要找名不见经传的中小经纪公司,可创新艺人经纪公司小是小了点,但名气可不小,唐书漩开始还真没往它身上想。

“呵呵,有肖恩?康纳利3个巨星还不够吗?我觉得很不错了啊!”张绍平笑道。

其实,在听到创新艺人公司的几个创举时,张绍平就认定这家公司的未来必定前途无量,连“捆绑销售”和“打包服务”都玩起来了,谁人能抵挡?不管它是不是未来的那家巨无霸,张绍平都打起了它的主意来。

事实也正如张绍平所想的一样。

过去,电视台要制作一个节目,既要找主持人,又要找演员,还要找制片人,剧本作家等,总之,需要和一大批不同的经纪人打交道。迈克尔.奥维茨本人在找明星无门的时候,想到过用项目找明星:把剧本作家、制片人、导演全都准备好,策划出一个诱人的项目以吸引明星加盟。

就在这个大家已经习惯的模式中,天才的奥维茨有个惊人发现:如果有一家经纪公司能把节目的所有艺人备齐,不仅电视台省心,经纪公司也将一改过去的被动追星,变成主动做项目。

当然,奥维茨发现了此点,但他还远没有归纳形成系统,所以还需一段时间来积累发力。

唐书漩道:“如果你要掺合这家公司的话,我觉得估计有点困难。”

张绍平问道:“怎么说?”

“好莱坞的演艺界近年有个说法,叫做‘威廉.莫里斯是最大的,而创新艺人是最热的’。公司的发展势头毫不见趋缓,几位股东也正年轻着,看好它的潜力,应该不会放手卖出股权的。”

张绍平摇头道:“那倒不一定!我也没说要把他们手上的股权全收购了,而只需入股就行了。”

唐书漩沉吟道:“他们此时业已度过了艰难的时段,在业界站稳了脚跟,对资金没已经那么渴望了。不过,你真看上它的话,我也可以帮你问问。”

张绍平笑道:“呵呵,那就最好不过了。”

唐书漩也爽朗笑道:“张生,你如果想收购一家经纪公司的话,我认为还是国际创新管理公司比较划算。你想啊,它的底子还是在的,只不过因为运营上的人为因素而落后少许罢了,但现在它换了杰弗里.伯格上台,此人很懂业内的事,一番整顿之后,已经颇见起色了。”

“这样吧,你先帮我找个中间人接触一下两家公司,到时候看看它们的答复,我们再做决定也不迟。反正哪家能拿下来,我就要那家。”张绍平想了想,说道。

被唐书漩这么一说,张绍平也觉得把鸡蛋放在一个篮子里不保险,多接触一家,有个对比,也是个好事来的。再说了,国际创新管理公司还真如唐书漩所说的,底子还在,只要是内行的人换上来,很容易就能带领它走出低谷的。

谈完这事,接下来说的可就是《电影时代》、《电视时代》、《世界第一影评》这三本杂志的事儿了。

唐书漩是个独断专行的人,也是个标新立异的人,这从她创办的《大特写》就可看得出来。就算没看过大特写的人,从《号外》杂志也能找到她的影子,陈栢生、张淑平等人皆延续了她的风格。可她办的杂志明显是不成功的,起码在商业上不可取的。张绍平所以只愿意让她负责编辑系统,而行政系统,他会交给专业的人来运作。

张绍平把条件说明了,唐书漩倒没有什么异议,她本身就不是个商业奇才,做回编辑已经很满意了。张绍平设计的这个杂志二元运作系统,挺对唐书漩的口味的,既可以做喜欢的工作,又不用为管理之类的琐事费心劳力。这样一来,两人都是皆大欢喜。(未完待续。。)</dd>

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