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第0182章 人事变动(十三)

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()&nb.推荐副处级领导干部标准及实施方案呈到了吴江凯办公桌上。

这套cao作流程,在吴江凯上任以来就实施过,不同的是,那次是选拨乡镇书记,而这次是选配副处领导。吴江凯看到方案里严丝合缝的cao作流程和实施步骤,欣慰地连点头,兴奋之余还不时拍掌叫好。

“好,这套规则你应该轻车熟路,不过我觉得时间有点长,最好控制住半个月内。明天常委会通过后,最好这个周末就组织竞职演讲,然后召开全县干部大会推荐,市里催得紧,我们也不敢懈怠啊。”吴江凯语重心长地道。

石福东虽觉得吴江凯有些cao之过急,但还是点头应承,道:“吴书记,据我了解,8个县市区只有我们一家敢如此公开透明,市里有关领导知道了,肯定会褒奖您务实求真的工作作风和独特的用人机制,很有可能在全市作为典型大力推广。”

这句话正中吴江凯下怀,他乐呵呵地道:“什么叫做‘先行先试’?什么叫做‘敢为天下先’?不论是在用人上,还是在工作上,敢当敢拼劲,敢干敢碰硬,我就要做‘敢吃螃蟹的那个人’,如此做既对得起为党为人民兢兢业业服务的领导干部,又对得起全县30万东泉父老。在大是大非面前,我绝不弯腰屈折于利益集团。”说完,一拳重重地擂到了桌子上。

石福东知道吴江凯所指,便附和道:“吴书记行的是天道,走的是人道,想的是民道,不管在任何时期,得民心得天下,这句话永不过时。”

吴江凯心情十分舒爽,扔给石福东一支烟后道:“福东啊,你跟着我让你受了不少委屈,我都记在心里了,其他的不用你说,在适当的时候我会助你一臂之力的。”

第二天,又一次召开常委会。如果说昨天的会议是商量着办,那么今天的会,吴江凯就行使了把专行独断,不管常委们同意与否,直接把推荐实施方案和一系列人事调动宣读后,当场就拍了板。

县长丁庆祥明显感觉到吴江凯今年以来,尤其是最近一段时间以来,频频举动突然变得强硬起来,这让他有些措手不及。看来这只软弱的老虎已经觉醒,真正的对决较量就要展开,在这个时候万万不可掉以轻心。

县委办的一系列人事调动,这让一些嗅觉灵敏的人看出了端倪。外界一些民间分析人士还是或多或少猜透了吴江凯的心思:就要让下面的人看到,跟着吴江凯的人都会有一个好的前途,一个好的归宿。要说高兴的人就属县委办提拔的那几个人了,都外放捞了个实缺,这是他们万万没想到的。

乔曼被吴江凯单独叫到办公室足足谈了一个多小时,出来后并没有看到喜悦的表情,反而多了些忧虑。

郭建刚虽对于其他人的升迁有些羡煞,甚至有些嫉妒,但张立伟任命他为秘书科科长一职,心里还是颇为平衡的。要知道“一个萝卜一个坑”,既然占了这个坑,那下一批对外交流的干部就应该轮到自己了。看到乔曼垂头丧气的样子,一改往ri作态凑上前去,问道:“乔局长,荣升为局长应该高兴才对啊,再说了国土局又是肥缺单位,好多人想去还去不了呢!”

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